2026年の派遣登録会では、画一的なリクルートスーツよりも、「清潔感」と「その人らしさ(TPOに合わせた柔軟性)」を両立させたオフィスカジュアルが主流です。登録会は、派遣会社の担当者に「この人なら安心して企業に紹介できる」と思わせるための最初のプレゼンテーションの場です。
1. 【30代】フレッシュさと知性を両立するスタイル
30代は「即戦力」としての信頼感が最大のポイントです。トレンドを程よく取り入れつつ、仕事に対する意欲とスマートさを演出しましょう。
春・夏:ペールトーンで爽やかに

コーデ: サックスブルーのブラウス × ホワイトのテーパードパンツ
2026年のポイント: 控えめな光沢感のある素材を選ぶことで、顔周りが明るく健康的に見えます。袖にわずかなシアー感を取り入れると、今っぽさと上品さが両立します。
秋・冬:レイヤードで「デキる女」感を
コーデ: 薄手のタートルネック × ロングジレ × スラックス
服装のポイント: ジャケットの代わりにジレ(ロングベスト)を羽織るスタイルが定着しています。堅苦しすぎず、洗練されたプロフェッショナルな印象を与えます。
2. 【40代】上質素材でつくる「大人の余裕」

40代は「安定感」と「周囲への気配り」を感じさせることが重要です。仕立ての良いアイテム選びが担当者に与える印象に影響することもあります。
春・夏:ネイビーを主役にした上品スタイル
コーデ: ネイビーのキーネックブラウス × ベージュ wood ワイドパンツ
ポイント: 首元がスッキリ見えるキーネックに、小ぶりのパールネックレスを添えると、落ち着いた「大人の女性」という印象になります。
秋・冬:ノーカラージャケットでスマートに
コーデ: モカベージュのノーカラージャケット × 黒のタイトスカート
ポイント: 襟のないノーカラージャケットは、親しみやすい雰囲気を作りつつ、ビジネスに必要な「きちんと感」をしっかりキープできます。
3. 【50代】明るい色使いで健康的な美しさを
50代は「包容力」と「働く意欲」をアピールしましょう。トップスの色使いで顔色を明るく見せるのが正解です。
春・夏:ホワイト×パステルの明るい配色
コーデ: ホワイトのVネックニット × ライトグレーのプリーツスカート
ポイント: Vネックでデコルテを適度に見せることで、スッキリとした清潔感のある印象にまとまります。
秋・冬:素材のコントラストで上品に
コーデ: オフホワイトのアンサンブルニット × キャメルのストレートパンツ
ポイント: ウールやカシミヤなど、質の良い素材を重ねることで、ベテランらしい安心感と品の良さを演出します。
2026年版・共通の身だしなみ最終チェックリスト

細部のディテールへの「ひと手間」が、派遣担当者への好印象につながります。
| 項目 | チェックポイント |
|---|---|
| 靴 | 3〜5cmのローヒール、または質の良いローファー。汚れやすり減りがないか。 |
| バッグ | A4書類を折らずに入れられる、自立するタイプが理想的。 |
| メイク | 「血色感」を意識したナチュラルメイク。コーラル系が2026年の推奨。 |
| 髪型 | 顔周りをスッキリ見せる。長い場合はハーフアップなど。 |
登録会当日のタイムスケジュール

派遣会社での登録会:
指定時間の10分前を目安に到着、身だしなみを最終確認します。
派遣先企業への訪問(顔合わせ):
直接企業へ伺う場合は、5分前到着がマナーです。早すぎると相手の準備を妨げるため注意が必要です。





